Knowledge Workers Institute

ナレッジワーカーズインスティテュートでは、ビジネスパーソンが知識労働者(ナレッジワーカー)として活躍するためのご支援をしています

Knowledge Worker(ナレッジ・ワーカー)とは...

「経営の哲人」P.ドラッカーが提唱した、21世紀の知識社会において主役となる働き方のモデルであり、自らの知識を資源として価値の創出や貢献することができる人材と言われています。

そして、そうした人材は自らの知識や知恵を、自分の属する組織だけでなく広く他の組織や社会にも役立て、新しい価値を創出することができる人たちです。
私たちはそんなナレッジワーカーが世の中に増えるお手伝いをしていきたいと考えています。

 知識が共有されることで人や社会を豊かに!

多様な人達が交流し、想いをや知識・智慧を共有することで組織や社会が一層豊かになることを願っています。そのための人との知識交流の手法やワークシップ、又はそうした人材の育成などに注力することで価値創造の支援を協力に行います。

Our Services


人材育成(Probono Based Learning)

 

当社がご紹介する「スモールビジネス」(中小・ベンチャー企業、NPO等)のリアルな経営課題を発見・解決することを通じて自らが学ぶ、アクティブラーニング型人材育成プログラムです。
人は、他人を教える(支援する)時に最大の学習効果があるという理論に基づく、リアルケーススタディ型の人材育成サービスとなっています。

ビジネス・コンサルテーション

 

今や大企業においても、小規模から大規模に至るまで様々なプロジェクトによって経営がされており、そのプロジェクトがどのような戦略を立てていくのかが重要となります。
従来の戦略立案に加え、未来志向のワークショップや創発ダイアログ(対話)の手法を組み合わせた、全員参加型での戦略策定のサポートをご支援致します。


News

・複業支援サービス「複業戦略コンサルティング」を開始しました(2019.7.24)

・有限会社アイグラムとコンサルティングの業務提携を行いました。(2019.7.1)
・コラム「副業時代のパラレルキャリアの始め方」にて、”第一回フクギョウって何?”が掲載されました(2019.6.26) 
 https://career50.jp/blog/3287/
・弊社代表のコラム「副業時代のパラレルキャリアの始め方」にて”序章 ドラッカーが提唱した「ナレッジワーカーとパラレルキャリア」
 を寄稿しました(2019.6.19)https://career50.jp/blog/3096/
・第4回プラチナ大学「パラレルキャリアコース」にて、本年も講座を担当します。参加者募集中です。(2019.5.27)
 https://www.ecozzeria.jp/events/platinum/4-3.html